مختصری از شرکت پرتوگران صنعت خیام

خط مشی

شرکت جوش و پژوهش پرتوگران صنعت خیام ، فعالیت خود را در زمینه مشاوره , طراحی , ساخت و اجرای انواع سازه های فلزی صنعتی و ساختمانی از سال 1390 آغاز نموده است. این سازمان بعنوان شرکتی آیندهنگر و مبتکر و با اتکا به دانش و توانمندی کارکنان خود و با اعتقاد به رعایت قوانین و اجرای استانداردهای مرجع کشور در جهت افزایش رضایتمندی مشتریان گام بر میدارد. مدیریت شرکت سعی دارد با ایجاد، برقراری و حفظ سیستم های مدیریت کیفیت در کلیه سطوح سازمان، ضمن بهبود مستمر فرآیندهای کاری، رضایت مشتریان خود را جلب نموده و یک ارتباط دو سویه و مبتنی بر اعتماد متقابل برقرار نماید. پرتوگران صنعت خیام به کمک همکاران خبره و با پشتکار خود، تمام تالش خود را در راستای جامه عمل پوشاندن به اهداف تعیین شدهاش، خواهد کرد. این اهداف شامل توسعه بازارهای داخلی، حضور در بازارهای جهانی، بهبود مستمر خدمات و محصوالت ارایه شده، پرورش نیروی انسانی توانمند و کارآمد، ارایه خدمات مکمل بازاریابی و توسعه بازارهای تخصصی در صنایع پیشرفته است. ما معتقدیم که اصلیترین استراتژی همکاری و بازاریابی در پرتوگران صنعت خیام رعایت اصول و قوانینی است که همواره مورد توجه تیم بوده و به عنوان خط مشی کیفیت خدمات ارائه شده، رعایت شدهاند. از نظر ما بدون خدامحوری، خودباوری، خرد جمعی و ایجاد روحیه کار گروهی در سازمان نمیتوان خدمات با کیفیتی را ارائه نمود. پاسخگویی سریع به مشتریان، قانونمداری و به کارگیری دانش و تکنولوژی در مقاصد انساندوستانه، اتمام پروژه با کیفیت و زمان قابل قبول، حفظ کیفیت و به 2 کارگیری استانداردهای جهانی در گزارشات ارایه شده، بهرهگیری از خالقیت و نوآوری، در نظر گرفتن مصالح مشتری، حضور مستمر و همراهی مداوم با مشتریان، صداقت و راست گویی، تعهد و پایبندی در حفظ اطالعات محرمانه و کاری مشتریان، همکاری مبتنی بر صمیمیت و اعتماد متقابل و پایبندی به تعهدات از جمله قوانین، اصول و هنجارهایی است که در ارتباط با مشتریان خود همواره در نظر میگیرد.

چشم انداز

شرکت جوش و پژوهش پرتوگران صنعت خیام قصد دارد یکی از برترین در ایران تا افق سال 1410 باشد. ماموریت مدیریت جوش و پژوهش پرتوگران صنعت خیام بدین وسیله ضمن اعالم تعهد خود به رعایت الزامات استاندارد 9001:2015 ISO، ISO 3834-2:2021 وحفظ اثربخشی این سیستم، به مشتریان اطمینان می دهد که در این شرکت ارزشمندترین هدف برآورده شدن انتظارات آنان می باشد.

ارزش های سازمان:

 · پویایی سازمان

· مسئولیت پذیری و تعهد کارکنان

· کرامت انسانی

· انضباط کاری

· صداقت پرسنل

· وجدان کاری پرسنل

3 اهداف سازمان

· حرکت به سوی جهانی شدن

· بهبود بیوقفۀ کیفیت خدمات

· ارتقای آموزشی و پژوهشی نیروها؛

· حفظ مصالح اجتماعی )به ویژه زیست محیطی(

· جذب نیروهای انسانی آموزشدیده و خوشسابقه؛

· تالش برای افزایش دانش سازمانی و رضایت کارکنان؛

· استفاده از مجهزترین ماشین آالت و تکنولوژی روز دنیا

· تالش برای درك و تأمین کامل نیازمندیهای مشتریان؛

· ایجاد روشهایی برای افزایش سهم بازار با کاهش هزینهها و ارتقای کیفیت

استراتژی های سازمان:

 -1افزایش رضایتمندی مشتریان اولیه

-2استراتژی تبلیغات و بازاریابی

-3بهبود سیستم رسیدگی به شکایات مشتریان

-4افزایش ارائه خدمات

-5تنوع خدمات

-6بهبود کیفیت خدمات

-7 مدیریت تامین مواد

-8 ارتقاء انگیزه و توانمند

4 خدمات ما:

- ساخت انواع سازه های سنگین فلزی

- ساخت انواع مخازن ذخیره

- ساخت انواع پل های ماشین رو

- ساخت انواع سوله های صنعتی

- ساخت و راه اندازی کارخانه های صنعتی

- ساخت انواع سازه های دریایی و کشتی سازی

ارائه خدمات مشاوره ای و طراحی مهندسی

خدمات علمی , پژوهشی و توسعه تکنولوزی D&R

صادرات محصوالت به کشورهای خاورمیانه

- صادرات انواع سازه های فلزی

- صادرات انواع قطعات صنعتی ....